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プライベート生涯設計セミナー(参加費無料)

■人生100年時代 ♦ KNOW TAX, BEST LIFE. 税を知って最高の人生を!
■人生において税との関わりはかかせません。人生の最終ゴールでも相続税と関わります。税を知ることで人生における資産形成も素晴らしいものになります。素晴らしい資産形成のための重要なファクターはキャリア形成です。資産形成のための礎となる相続税や贈与税、資産形成やキャリア形成の実践的なノウハウについて知っていただくことで最高の人生のお手伝いになれば幸甚です。
■ケーススタディによる実践的なキャリア形成・資産形成のノウハウをご紹介いたします。平成元年バブル絶頂期の大学卒業後、フリーター期間を経て、世界六大会計事務(クーパース&ライブランド、アーサーアンダーセン)、外資金融機関(クレディリヨネ銀行、メリルリンチ証券、マニュライフ生命保険、シティバンク銀行)、メガバンク信託銀行(SMBC信託銀行)、外資コンサルティングファーム(プロティビティ、デロイト)などへのキャリアアップ・転職で得た実践的なノウハウ、税理士登録による銀行融資の属性アップで東京都千代田区内のペンシルビルを購入など、豊富な実績をもつ講師がレクチャーさせて頂きます。
■みなさまのライフスタイルのビジョン、資産形成のゴール、キャリア形成のゴール、履歴書等に関するヒアリングをさせて頂きながらニーズに応じて、HIRAMOTO SPACE(飯田橋駅・九段下駅より徒歩5分)でご対応させて頂きます。

■講師プロフィール

税理士 平本 洋一
1966年 横浜市出身。慶應義塾志木高校卒業、慶應義塾大学商学部卒業、横浜国立大学大学院 国際社会科学府 博士課程前期 国際経済法学 経営学 専攻修了。シティバンク銀行 バイスプレジデント、SMBC信託銀行 バイスプレジデントなど歴任。東京都千代田区在住。東京税理士会麹町支部所属。
 

 
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■キャリアアップのポイント

キャリアアップは人生を豊かにするための秘訣です。キャリアアップとは、自分自身のスキルや能力を大きく伸ばし、仕事のレベルや役割を上げることです。キャリア形成においてキャリアアップすることは非常に重要な要素であり、将来の可能性を広げるために欠かせません。

 
キャリアアップをすることには多くのメリットがあります。まず、自己成長が促進されます。新たなスキルを身につけたり、新しい業務に挑戦することで、自己成長の機会が広がります。また、収入の向上や社会的地位の向上も期待できます。キャリアアップをすることで、自分の将来を豊かにし、夢を叶えるチャンスを手に入れることができます。

 
キャリアアップをするためには、以下の5つのステップを踏むことが大切です。➀目標設定と計画立て、②スキルの習得と向上、③ネットワークの構築、④チャレンジ精神の持ち方、⑤メンターを見つけることを心がけましょう。

 
➀ 目標設定と計画立て
キャリアアップをするためには、まずは自分の目標を明確にしましょう。どのようなキャリアを築きたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを具体的に定めることが重要です。また、目標を達成するための計画を立て、着実に進んでいきましょう。

 
②スキルの習得と向上
キャリアアップをするためには、自分のスキルを磨くことが重要です。現在の仕事に関連するスキルや将来必要とされるスキルを積極的に学んでいきましょう。また、自己啓発のためのセミナーや研修に参加することもおすすめです。

 
③ネットワークの構築
キャリアアップをするためには、幅広い人脈を持つことが大切です。業界や職種の専門家とのつながりを作り、情報を共有したりすることで、新たな機会を見つけることができるでしょう。積極的に人とのコミュニケーションを図り、ネットワークを広げていきましょう。

 
④チャレンジ精神の持ち方
キャリアアップをするためには、新たなチャレンジに積極的に挑戦することが必要です。新しいプロジェクトや業務への参加、異なる業界や職種への転職など、自分の領域を広げるチャンスを探しましょう。失敗を恐れず、挑戦し続けることがキャリアアップへの道です。

 
⑤メンターを見つける
キャリアアップをする上で、経験豊富なメンターがいると大いに助けになります。自分のキャリアにおいて成功している人や尊敬している人を見つけ、 メンターとして指導やアドバイスを受けましょう。メンターからの指導や経験談によって、自分のキャリアアップの方法を学び、成長することができるでしょう。

■転職エージェントの見つけ方

転職・キャリアアップ活動をしている方の中には、自分に合った転職エージェントが見つからず、苦労している方も多いのではないでしょうか。

 
私も今まで転職・キャリアアップを重ねる中で、ご縁を賜りました転職エージェントは50社以上ありますが、自分のニーズ・要望・相性に合ったサポートをご提供頂けたのは5社(10%)ほどでした自分に合った転職エージェントにめぐり合うのは簡単なことではありません。

 
転職エージェント選びのポイントや成功のカギについてご紹介します。自分に合った転職エージェントを見つけるためには、以下の方法を試してみましょう。

 
1. インターネットで検索: 転職エージェントの情報はインターネットで見つけることができます。自分が求める条件や希望する業界・職種を入力して検索してみましょう。

 
2. 友人や知人に相談: 身近な友人や知人に転職エージェントの推薦をしてもらうのも良い方法です。実際に利用した人の意見や体験談を聞くことで、自分に合ったエージェントを見つけることができます。

  
3.イベントやセミナーに参加: 転職エージェントが主催するイベントやセミナーに参加してみましょう。そこでエージェントと直接話すことで、相性や信頼関係を感じることができます。

 
特定の業界・職種に強い転職エージェントについて

 
転職エージェントは、それぞれ特定の業界・職種に特化している場合があります。たとえば、私も在籍していたことがあるコンサルティングファーム(デロイトなど)に特化しているMyVision管理部門・士業の転職ならMS-Japan、弁護士の転職なら弁護士ドットコムキャリア、不動産業界なら宅建Jobエージェント、ITエンジニアなら転職ドラフトナースの転職ならジョブデポ看護師看護師転職サイトのナースJJ転職応援金がもらえる看護師転職のメディカルスタジアム歯科衛生士ならファーストナビ歯科衛生士、薬剤師ならファルマスタッフ、ITエンジニアなら転職ドラフトIT案件数業界最大級のIT求人ナビフリーランスエンジニアのプロ契約ならPe-BANKITエンジニアの独立支援ならmidworks週3日で高単価案件ならITプロパートナーズなどがあります。

 
一般の求人サイトには掲載していない非公開求人に強い転職エージェントについて

 
転職エージェントには、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が多数ある場合もあります。私も過去の実際の転職・キャリアアップ活動の中で非公開求人を多数ご提案頂き、転職成功のサポートを頂いたリクルートエージェント は特に非公開求人に強いと思います。

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